Leadership Law number 1:

The First Person You Lead is Yourself

When I was a year or two into the business, I was complain­ing to my sponsor about my team. Most of them were lazy, never brought guests to the meetings, and just wanted to wait around for their group to make them rich. I wondered why they couldn’t be more like me.

Unfortunately they were. That was the problem.

I had made the classic mistake of many beginners in Net­work Marketing: thinking that you can sponsor a few people and then manage them into making you rich.

Sorry, it does not work this way.

In fact, it’s really about personal responsibility. Because our busi­ness is one of modeling behavior. It doesn’t really matter what you tell your people; what they’re really taking note of is what you do.

You’re never really off display. They notice if you bring guests, sponsor new people, attend events, and follow the system. They study how you respect and edify the spon­sorship line (or don’t). They watch how you handle prob­lems, interact with the company, and speak about others when they’re not around.

You are responsible for going first, testing the way, find­ing what works, and then sharing that information down the group. (Although hopefully you have a sponsorship line that has done much of that, and your responsibility is more about teaching and perpetuating the existing system of duplication.)

Success requires you be a unique amalgamation of mentor, coach, teacher, commanding officer, and partner. People don’t work for you, they work for themselves, but of course what they do impacts your own results and income.

This requires a delicate dance of supervision, training, demonstrating, and leading by example. And that’s not something you’re going to learn in your distributor kit.

And all leadership starts by example…

You have to prove you are capable to lead yourself first, before you can expect anyone else to decide to follow you. And the paradoxical thing is that when you control your own actions, it actually influences the actions of your whole team. You cause certain behavior to happen and a culture to be formed, but you do it by modeling the behavior your­self and being the example people decide to duplicate.

Leadership Lesson:

When you’re ready to lead, start with the person in the mirror.

O strategie este un mod de organizare a resurselor. Atunci când  ai  hotarat sa realizezi ceva, stabileste o cale pe care sa o urmeze ca sa ajungi in lumea pe care doresti s-o cucereasti.  Stabileste ce anume trebuie sa inveti, pe cine trebuie sa cunoasti si ce trebuie sa faci.  Ai nevoie de pasiune, de un crez, dar si de strategia potrivita care sa faca  acele lucruri sa functioneze la potentialul maxim.

Gandeste-te la visul tau  ca la o coala goala de hartie. Ia un creion si scrie numele visului tau , apoi incepe sa il desenezi.  Nu trebuie sa ai talent la desen, faci schita in capul tau apoi transpui pe foaie ideea generala.

Incepe sa te educi , sa te informezi, sa afli tot ce exista in domeniul tau , in care esti pasionat . Apoi fa planul,  contureaza-ti pasii care consideri ca te vor duce catre succes. Revizuieste-ti strategia din cand in cand , timpurile se schimba , un plan nu are cum sa ramana exact asa cum a fost creat de la inceput, trebuie sa fie fexibil .

Tu esti un  un creator, in fiecare clipa iti conturezi si mai bine viata . Depinde de tine daca viata ta va fi una buna sau rea . Nu mai lasa lucrurile sa vina de la sine in viata ta ca si cum tu nu ai avea nici o forta pentru ca nu e asa.  Este VIATA TA si ti-o desenezi  cum iti doresti , nimeni altcineva nu are ce cauta pe coala ta sa deseneze, creionul este la tine, cei din jur sunt liberi sa se uite dar nu ii mai lasa sa iti mazgaleasca desenul .

La un moment dat trebuie sa incepi sa te misti, sa actionezi,  sa faci ce trebuie, sa depui munca, efort,  pentru a evolua.  Actiunea este cheia , degeaba ai incredere si potential daca nu actionezi , vei ramane doar cu visul si planul.

Iata ce a avut de spus Goethe despre descatusarea energiei: „Pierde ziua de astazi tandalind si aceiasi poveste se va intampla si maine, iar ziua de poimaine va fi si mai zadarnica ” .

Nehotararea aduce cu sine intarzieri si zilele iti sunt din ce in ce mai lamentabile.  Actiunea inseamna curaj; exista ceva magic in ea. Apuca-te de orice poti face sau crezi ca poti face chiar acum. O data ce ai inceput mintea ti se infierbanta. Incepe o treaba si ea va fi jumatate ca si terminata. Nu exista nimic captivant sau placut in a sta degeaba;  bucuria vietii consta in avea multe de facut si a le duce la indeplinire.

De fapt, unul dintre marile secrete pentru a-ti descatusa energia se afla chiar in munca. Implica-te in ceea ce faci, lasa-te captivat de munca ta, munceste temeinic, gaseste-ti o varietate de lucruri in care sa te implici si du-le la indeplinire.

Inca din cele mai vechi timpuri oamenii si-au cautat un model , un simbol in care sa creada.  De fapt , increderea reprezinta acel sentiment de siguranta , acea convingere pe care tu o ai legata de un anumit lucru . Oamenii care reusesc pe o scara larga se deosebesc foarte mult din punct de vedere al convingerilor lor de cei care esueaza .

Convingerile noastre în legatura cu ceea ce suntem si ceea ce putem deveni determina  ceea ce vom fi. Daca noi credem în magie, vom trai o viata magica. Daca noi credem ca viata noastra este delimitata de niste granite inguste,  acele granite vor deveni reale. Ceea ce credem noi ca este adevarat, ceea ce credem noi ca este posibil devine adevarat si posibil.  Multi oameni sunt pasionati,  dar din cauza convingerilor lor limitative in legatura cu cine sunt si ce pot face,  niciodata nu gasesc puterea sa treaca la fapte care le-ar putea face visul sa devina realitate.  Oamenii care reusesc in viata stiu ce vor si cred cu adevarat ca pot obtine ceea ce vor .

De obicei ne gandim la convingeri ca la niste crezuri sau doctrine, si asta si sunt multe dintre ele. Dar în sensul cel mai elementar, o convingere este orice principiu calauzitor, orice credinta  sau pasiune care poate da un sens vietii. Ne stau la dispozitie nenumarati stimuli.  Convingerile sunt  niste filtre organizate,  dobandite in timp,  pentru modul cum percepem ceea ce ne înconjoara. Convingerile sunt ca niste comandanti ai creierului. Atunci cand credem cu tarie ca ceva este adevarat, este ca si cand am da o comanda creierului nostru in legatura cu felul în care isi reprezinta ceea ce se întâmpla.

Incepe sa traiesti o viata dinamica .Nu mai asculta in stanga si in dreapta , fa ceea ce simti si consideri ca este bine pentru tine.  Suntem impinsi in fiecare zi intr-o baltoaca siropoasa a unei mentalitati lenese conform careia putem sa obtinem ceva fara sa dam nimic in schimb.  Incepe sa oferi neconditionat si vei vedea ca totul se va intoarce inzecit , daca faci acest lucru cu placere matematica va fi data peste cap , cu cat vei darui mai mult , cu atat vei deveni mai bogat.

Scoate-i de pe frecventa ta pe cei care insinueaza ca nu ai talent, ambitie sau orice atribut care-ti sta la dispozitie atunci cand ai incredere in tine. Asculta acele cuvinte care-ti intaresc imaginea de sine pozitiva; asculta-i pe cei care te ajuta sa-ti faci o imagine buna si astupa-ti urechile fata de cei care-ti distrug imaginea pozitiva.