Nevoia celuilalt

Cine analizează atent și fără preconcepții proiectul nostru de Digital Network Marketing, un proiect în care se încadrează dorințele beneficiarilor, textul și contextul viitoarei construcții de rețele și echipe, găsește cu ușurința un  expresiv și ușor de identificat pachet de concepte și un set de principii universal valabile, care pot genera, datorită esenței modelului, identitate unui obiect de marketing în care oamenii sunt vii, generoși și creativi. Este ca în muzică atunci când recunoști o piesa bună din doar câteva note. Este frapantă asemănarea dintre Digital Network Marketing și Muzică. Amândouă se adresează oamenilor și se bazează pe pasiune, generozitate și profesionalism.

Digital Network Marketing găsește resurse, direcții și forme inepuizabile. Aceasta pentru că în centrul  proiectului sunt oamenii cu nevoile, calitățile, dar și personalitățile și abilitățile lor. Oameni și spațiu vibrează diferit în funcție de modul în care este generată echipa și rețeaua, purtând amprenta inconfundabilă a oamenilor care le-au constituit, sunt calme sau agitate, calde sau reci, jucăușe sau sobre.

Modelul de Digital Network Marketing s-a născut din pasiunea noastră comună pentru un Network Marketing sincer, generos și de calitate. Cu moduri diferite de gândire dar cu aceași viziune, încercăm mereu să găsim cea mai fireasca abordare față de context. Credem în oameni, credem în oameni pasionați de ceea ce fac, credem în libertatea de exprimare, credem în puterea unei echipe și în aerul de normalitate generat de o gândire atentă, de gândirea pozitivă și profesionalism.

La baza modelului de Digital Network Marketing  stă conceptul de “nevoia celuilalt” – concept aflat între grație și gravitație – care oferă în mod natural o invitație la o constructivă discuție și meditație atât teoretică dar și practică despre orientarea către comunitate . Necesitatea dublarii (sau dedublarii) actului creator de rețele și echipe de un discurs lucid și constructiv este cu siguranță un subiect interesant, incitant  și necesar.

Hikers with backpacks enjoying valley view from top of a mountain

Gesturi

Orice mic gest pe care il faci, chiar si o simpla miscare a capului sau a mainilor, spune o poveste. Te uiti in jos cand vorbesti? Te joci cu parul? Te inclini intr-o parte?

Gesturile pe care le facem zi de zi ne oferă informaţii importante despre ceea ce simţim şi gândim, multe dintre ele fiind controlate de procese involuntare. De exemplu, atunci când suntem nervoşi, obişnuim să ne roadem unghiile sau să batem cu degetele în masă ori pe birou.

Totul transmite un mesaj care poate fi citit cu usurinta de cineva care se pricepe la comunicarea nonverbala. Indicatorii comportamentali din viaţa de zi cu zi au un conţinut ridicat de informaţie. Felul în care staţi când vorbiţi cu cineva, felul în care vă mişcaţi picioarele, mâinile, ochii şi sprâncenele — spun multe despre gradul de implicare în conversaţie şi despre atitudinea fundamentală faţă de celălalt.

Toate acestea afectează şi modul în care vorbiţi cu partenerul  şi frecvenţa cu care sunteţi întrerupt. Felul în care vă aranjaţi braţele şi picioarele când vă aşezaţi oferă şi el o multitudine de informaţii despre dispoziţia şi intenţiile dumneavoastră, arătând dacă vă simţiţi dominant sau supus, preocupat sau plictisit, implicat sau detaşat.

Modul în care zâmbiţi — muşchii faciali pe care îi folosiţi şi viteza cu care îi solicitaţi — arată dacă sunteţi într-adevăr fericit, dacă vă prefaceţi, dacă minţiţi sau spuneţi adevărul, dacă sunteţi anxios, nefericit, sigur sau nesigur pe capacităţile dumneavoastră. Şi întreruperile discursului conţin foarte multe informaţii. Felul în care ezitaţi în timp ce vorbiţi, felul în care spuneţi „hm” şi „mda” oferă indicaţii importante despre starea dumneavoastră sufletească, în timp ce felul în care vă alegeţi cuvintele, expresiile pe care le folosiţi şi modul în care vă construiţi frazele pot transmite un „mesaj oficial” celorlalţi, opţiunile lingvistice pot conţine şi mesaje deghizate” care relevă intenţiile dumneavoastră adevărate.

Există si multe semnale mascate. De exemplu, când cineva minte, de multe ori simte nevoia inconştientă de a nu spune ceva care ar putea să îl trădeze şi reacţionează la acest impuls atingându-şi buzele sau aşezând un deget în aşa fel încât să păzească gura. Acestea sunt gesturi inconştiente de autocenzurare, ele ar fi foarte uşor de remarcat dacă nu s-ar putea deghiza luând forma altor acţiuni. Prin urmare, când vedem că oamenii îşi ating buzele ne gândim automat că le curăţă de ceva iar când vedem că pun un deget în faţa lor presupunem pur şi simplu că meditează sau sunt atenţi.  Nu recunoaştem aceste acţiuni ca indicatori comportamentali pentru că ele au reuşit să treacă drept altceva.

Sayuki-Tokyo-geisha-night

Venitul pasiv

Venitul activ sau liniar: este venitul generat in urma unei activități ce trebuie depusă și reluată continuu, pentru a asigura obținerea acestuia. Întreruperea activității implica pierderea venitului.

Exemplu: ai un loc de muncă pentru care primești un salariu. Daca renunți la locul de muncă pierzi și venitul (salariul).

Venitul pasiv sau rezidual: este venitul pe care-l obții indiferent dacă muncești sau nu pentru el. Este un venit repetitiv și este generat indiferent de activitatea ta.

Exemplu: Deții un apartament pe care-l închiriezi. Luna de luna primești chiria indiferent de ce faci tu in acea luna. Totul este sa ai chiriași buni.

Sau, deții un cont bancar, in care ai depus o suma de bani si primești dobânda luna de luna. Dobânda o primești, indiferent de ce faci tu în acea luna. Pensia este tot un venit pasiv.

Diferența dintre venitul activ si venitul pasiv. Dacă te afli în zona venitului activ, este timpul să meditezi dacă nu este cumva timpul să faci pasul spre venitul pasiv.

Gândește-te doar, dacă cumva ai fost dat afară de la muncă, ai pierdut venitul pe care-l câștigai. Cu criza actuala, locurile de munca nu mai sunt nici ele așa de sigure. Sau, nu-ti place mediul de munca dar ești nevoit sa-l suporți, pentru că dacă nu, nu vei avea ce mânca. Sau venitul activ este insuficient unui trai decent.

Orice munca depusa pentru a genera venit activ, este precum bolovanul lui Sisif. Trebuie să o reiei, zi de zi, lună de lună, an de an, pana la pensie.

Incearcă însă să-ți imaginezi cum ar fi să faci ceea ce-ti place și să câștigi bani in același timp? Cum ar fi sa ieși cu prietenii la un suc si chiar în acele ore, în care tu stai comod pe scaun să câștigi bani? Cum ar fi sentimentul să faci bani chiar și în somn?!

Cum ar fi să ieși în parc, la pescuit, să faci sport și în acele secunde tu să știi că indiferent ce ai face, câștigi bani?

Aceasta este puterea venitului pasiv! Dar pentru a ajunge la el, trebuie depusa munca necesară și direcționată o parte din venitul tău activ, în resursele ce generează venit pasiv.

In proiectul Digital Network Marketing poți genera un venit atât pasiv cât si activ. Tu decizi cum vrei să fie venitul.

Online-ul este unul dintre cele mai eficiente instrumente. Una este să investești 100.000 de euro într-un apartament pentru a-l închiria, alta este să investești într-un laptop și o legătură bună de internet.

Ideea de bază este că în Digital Network Marketing poți începe de la zero! Poți începe în paralel cu activitațile actuale, part-time, câteva ore pe săptămână, de acasă, pe internet. Si după 3-5 ani de muncă, proiectul tău să producă toată viața.

Sau, poți să nu iei în considerare aceată idee și să treci pe lângă o fereastră de oportunitate cum nu sunt multe într-o viață de om!

succes-excelenta-scara_article-main-image

Criza morala

„Secolul XXI va fi religios sau nu va fi deloc”– André Malraux

În ultimii ani se vorbeşte zilnic despre o acută criză financiară şi economică, dar şi de alte fel de fel de crize – politice, sociale, tehnologice, ecologice – exprimându-se opinii variate în legătură cu acestea, inclusiv asupra cauzelor care le generează.  Dar cea mai grava criză este criza morală.

Spartanii aveau o morală a curajului şi a disciplinei, atenienii o morală a demnităţii şi armoniei sufleteşti, romanii o morală a voinţei şi puterii. În societatea modernă, cel puţin în perioada de început, au coexistat o morală a luptei, a desfăşurării brutale a forţei, dar şi alta a liniştii şi păcii; o morală a autorităţii colective dar şi una revoluţionară a independenţei individuale; o morală a scopurilor înalte în viaţă, dar şi una epicureică a îndestulării simţurilor, o morală a datoriei pure, dar şi una a sentimentului; o morală idealistă dar şi una materialistă.

Lumea în care trăim este o lume primejdioasă. Instabilităţile sociale şi incertitudinile politice dezlănţuie energii feroce. Permanent în lume au loc războaie sau confruntări armate, se produc catastrofe economice și sociale.  Numeroase regimuri totalitare au încolţit şi sau dezvoltat pe terenul crizelor sociale.

În trecut crizele aveau rădăcini negative,  fiind provocate de intenţii rele sau de greşeli ale unor clase dominante în societate, de guverne incompetente sau agresive, sau de catastrofe naturale – cutremure, crize, molime.

În prezent majoritatea crizelor au rădăcini pozitive, fiind rezultatul unor acţiuni ale omului care, la origine, se motivau prin bune intenţii.

Ideologia dezvoltării economice a ajuns dominantă la nivel planetar începând cu cea de a doua jumătate a secolului trecut, cu urmări dezastruoase atât pentru om cât şi pentru lume. Dezvoltarea, care iniţial s-a identificat cu dezvoltarea economică, a evoluat treptat, devenind idealul universal, în care omul crede şi îl consideră unicul scop al vieţii sale. Credinţa în dezvoltarea unidimensională a cultivat iluzia rezolvării problemelor omului exclusiv prin ştiinţă şi tehnologie şi a creat în mod corespunzător o morală unidimensională a dezvoltării, substituind-o în mare parte credinţei religioase.

Regenerarea morală ca şi cea economică nu se va produce până când omul nu va fi readus la condiţia lui dinainte de cădere. Criza işi are originea în faptul că omul s-a îndepărtat de vocaţia sa şi s-a sustras propriilor lui responsabilităţi.

Datorită libertăţii “totul este permis” şi nu mai există respect pentru viaţa omului, pentru valoarea lui, fapt ceea ce crează o adevărată tragedie pe care o trăieşte omul şi care se accentuează în fiecare zii. De aceea se vorbeşte astăzi mai mult de crize decât de bucurii, mai mult de teamă decât de speranţă, mai mult de ceea ce îi desparte pe oameni decât de ceea ce îi apropie. Lumea este de acord că viaţa devine tot mai insuportabilă şi mai nesigură, că fericirea este iluzie şi că răutatea, invidia, neîncrederea, perfidia, ura, lipsa milei, egoismul, ferocitatea pe zi ce trece răcesc în mod vizibil relaţiile dintre oameni.

Lumea este extrem de zbuciumată, de grăbită. Omul vrea să cucerească mai mult şi mai repede pe orizontală şi mai puţin pe verticală; mai mult în afară decât înlăuntru  Depărtarea de valorile morale este pedepsită tocmai cu această goană continuă  şi această rătăcire. Omul fuge de sine de frică;  îi e frică de judecata conştiinţei pentru tot ce a făcut, a încuvințat, a fost părtaș, s-a întâmplat în lumea noastră,  în lume în general.

Oamenii senini, care nu au pe conştiinţă păcate, care nu sunt datori nimănui, nu se grăbesc niciodată, se opresc şi vorbesc cu fiecare, cu vecini, cu frate, cu mamă, cu tată, chiar cu necunoscuți. Aceştia au timp şi pentru un bolnav şi pentru un sărman şi pentru un semen care are nevoie de un sfat, de un ajutor. Pe când cei care au ceva pe suflet, care sunt cuprinşi de patima de a aduna continuu averi, fără măsură, aceia sunt bolnavii adevăraţi ai vremurilor noastre. Cu ei nu poţi vorbi normal, ei au ceva pe suflet mereu, ei evaluează continuu, dar nu după măsura lui Dumnezeu ci numai după măsura oamenilor.

greed

 

Recompensa intarziata

Care este diferența dintre un amator si un profesionist în Network Marketing?   Recompensa Intârziată!’

Un profesionist înțelege că nu poate exista  succes pe termen lung fără a investi înainte de a primi recompense.   Amatorii au nevoie de rezultate și recompense în primele 72 de ore și se așteaptă ca alții să gândească la fel.

Tu poți decide ce vrei sa fi – un amator sau un profesionist!  Un profesionist investește mai întâi în procesul de învățare a fundamentelor dezvoltării profesionale.

Oamenii săraci reprezintă cea mai mare parte din populație, aproximativ 85%. Care este, pana la urma diferența dintre bogați și săraci?  A fost realizat un studiu privind bogații și săracii din întreaga lume. Autorii studiului au dorit să afle cum reușesc unii oameni născuți în sărăcie să se îmbogățească (desigur legal). Studiul a relevat că aceștia, indiferent de țara din care trăiau, dispuneau de trei calități.  Acestea sunt:

1. Se ghidau după un plan și o viziune pe termen lung.
2. Credeau în recompensa întârziata.
3. Știau să folosească forța acumulării, spre binele propriu.

Studiul a arătat că aceste persoane gândeau și își planificau acțiunile pe termen lung, știind că, în cele din urmă, dacă nu vor renunța la visul sau viziunea lor, vor obține succesul financiar. Pentru a obține reușite pe termen lung, erau dispuși să facă sacrificii pe termen scurt – temelia gratificării întârziate.

Albert Einstein era uimit de cum puteau fi înmulțiți banii doar prin forța multiplicării. Considera multiplicarea ca fiind una dintre cele mai uimitoare invenții ale omului.

Studiul a subliniat importanța acțiunii și a pașilor mici, căci fiecare pas mic făcut în procesul de învățare se alătură celor adoptați de-a lungul anilor. Cei care au rămas pe loc, așteptând să facă Marele Salt, n-au beneficiat de mecanismul de pârghii al acumulării și multiplicării, care oferă la fiecare pas cunoștințe noi și un plus de experiență.

Totodată, studiul a descoperit cauzele pentru care unii bogați ajung să sărăcească. Exista multe familii care-și pierd toata averea sau o parte din avere după doar trei generații. Deloc surprinzător, autorii studiului au constatat că acești oameni au următoarele trei caracteristici:

1. Viziunea lor e una pe termen scurt.
2. Doresc sa beneficieze de o recompensa imediata.
3. Abuzează de forța acumulării pe termen scurt.

  1. Educația a rămas în urma creșterii financiare.

Oamenii nu agreează ideea de a gândi pe termen lung. Majoritatea caută, uneori chiar cu disperare, soluții pe termen scurt, întrucât au probleme financiare care trebuie rezolvate astăzi …  probleme precum datorii de consum,  cauzate de dorința  incontrolabilă de a obține rapid recompense.  Principiul după care se ghidează acești oameni este: trăiește acum. Prin urmare, ei abuzează de forța acumulării, ceea ce duce la datorii de-o viață  și nicidecum la bunăstare pe termen lung.

In loc să se întrebe “cine trebuie să devină” pentru “a face” ceea ce este necesar în vederea obținerii  succesului și independenței financiare, ei vor soluții pe termen scurt pentru probleme pe termen lung.  Cu alte cuvinte, prea mulți oameni se lasă călăuziți în viață de filosofia care promovează ideea recompensei imediate.

In iluzia tunurilor, în care toți doresc să participe la cules, dar nimeni la semănat, popularul “recompensează-te acum și plătește mai târziu, pentru că meriți” este o invitație la cules și vei plăti mai târziu.  Desigur mult mai mult. E o modalitate de ați amaneta viitorul. Este o filozofie de viață perdanta.

Nevoi mai mult sau mai puțin reale, de locuințe de calitate, de mașini mai bune, de călătorii exotice, combinata cu o piață reactiva și nu pro activă, în care educația financiara este limba străină, naște oportunități imense pentru cei care au ochi să le vadă.

Așa cum se spune  “diferența dintre un om bogat si un om sărac este modul de gândire:  poți să îi iei bogatului toata averea, în 5 ani o va pune la loc”.

Atunci când te decizi să devii  profesionist in Network Marketing trimite-mi o notă pe   armeanu@bww.ro

strategy-content

Disciplina, perseverenta si Smerenia

Daca există un element hotărîtor pentru căutarea încununată de succes a bunastarii şi fericirii, acesta este disciplina. Şi totuşi, atunci când vine vorba de acest concept, cea mai mare parte a oamenilor îl resping. Cu toate acestea, a fi educat, disciplinat și perseverent reprezintă cheia către visurile şi  aspiraţiile dumneavoastră. Sunteţi surprinşi? Atunci poate că ar trebui să încercăm, un moment, să definim ce înseamnă disciplină și perseverența.

Disciplina și perseverența sunt puntea între gând şi realizare… adezivul care leagă inspiraţia de realizare… acel lucru magic care transformă necesitatea financiară în crearea unei inspirate opere de artă.  Disciplinaţi și perseverenți sunt cei care cunosc faptul că pentru ca un aparat să zboare trebuie să se ridice de la pământ, zburând în contra vântului;  că toate lucrurile bune sunt realizate de cei care doresc sa înoate împotriva curentului; că a rătăci fară scop prin viaţa nu duce decât la amărăciune şi dezamăgire.

Disciplina și perseverența sunt  fundamentul pe care se construiesc toate succesele. Lipsa de disciplină sau de perseverență duce inevitabil la eşec. Cu toate acestea, în mod curios, mulţi nu asociază lipsa disciplinei sau perseverenței cu lipsa succesului. Cea mai mare parte dintre oameni consideră eşecul și succesul ca pe niște evenimente aleatoare foarte legate de noroc.  Ei bine,  nu aşa apar nici eșecul, nici succesul . Succesul și eşecul sunt rareori rezultatul unui eveniment izolat sau norocului. Eșecul este  rezultatul  lipsei de disciplină și perseverenței. Eşecul apare de fiecare dată când nu reuşim să gândim… astăzi, să acţionăm astăzi…, sa ne pese astăzi, să năzuim astăzi, să urcăm astăzi, să învăţam sau pur şi simplu să continuăm să mergem…  astăzi.

Dacă scopul tău cere  să dai 30 de telefoane astăzi și dai doar 10, sau să trimiți 100 de invitații astăzi, dar trimiți doar 12, sau să scrii zece scrisori şi scrii numai trei, ai rămas în urmă astăzi, succesul s-a indepărtat nu cu o zi ci cu 10, pentru că ai început să dezvolți obișnuințe pentru eșec și nu cele pentru succes.

Daca te angajezi sa dai cinci telefoane şi dai numai unul, ai rămas în urmă cu patru telefoane… astăzi. Daca planul tău financiar îţi cere să economiseşti zece lei şi nu economiseşti nici unul, ai pierdut zece lei… astăzi. Pericolul apare atunci când analizezi o zi irosită şi ajungi la concluzia că nu s-a întâmplat nimic râu. La urma urmei, a fost doar o zi. Insă adună aceste zile, care vor alcătui un an, şi apoi adună anii, care vor alcătui o viaţă, şi poate că acum poţi vedea cum repetând micile eşecurile de astăzi îţi poţi transforma cu uşurinţă viaţa într-un dezastru de proporţii.

Succesul urmează exact acelaşi tipar dar … invers. Daca îţi planifici să dai zece telefoane şi îţi depăşeşti planul dând cincisprezece, ai depăşit planul cu cinci telefoane… astăzi.  Fă acelaşi lucru cu corespondenţa şi planul de economii şi în,  curând vei vedea roadele acumulate ale disciplinei ți perseverenței de peste un an şi, de fapt, timp de o viaţă.  Disciplina și persevența sunt cheile cele mai importante, desigur împreuna cu educația și dezvoltarea personală. Ele deschide uşa către bunăstare şi fericire, cultură şi rafinament, stima de sine crescută şi realizări importante, ca şi sentimentele ce le însoţesc, de mândrie, satisfacţie şi succes.

De ce este nevoie pentru a ajunge la disciplină și perseverență? In primul rînd, este nevoie să devii conştient de importanţa disciplinei și perseverenței în viaţa ta. Incepe prin a te întreba: „Ce vreau să realizez în viaţa? Ce schimbări trebuie să fac pentru a-mi atinge scopurile?”. In al doilea rând, întreabă-le cu onestitate: „Doresc sa fac ceea ce este necasar?”. Daca răspunsul este „Da”, atunci trebuie să te angajezi pe termen lung pentru a fi disciplinat și perseverent cu înţelepciune, în mod deliberat, în mod consecvent. In cele din urmă, angajamentul luat trebuie să fie testat atunci când apar anumite împrejurări care ar putea să interfereze cu angajamentul faţă de disciplină și perseverență  – când va trebui să faci ceva, fă-o în orice situaţie. Cu certitudine disciplina și perseverența vor face mult pentru tine, vor face diferența dintre succes și eșec.  Dar cel mai  mai  important este modul în care te va influenţa pe tine. Te va face să te simţi nemaipomenit.  Disciplina și perseverența au un efect incredibil asupra atitudinii tale. Iar senzaţia de bine pe care o vei avea – acea senzaţie şocantă a valorii de sine care provine din faptul că ai dat dovadă de disciplina și perseverență – este aproape la fel de plăcuta ca sentimentul ce vine din realizarea scopului.

Disciplina și perseverența vor schimba imediat direcţia vieţii tale, ca o navă ce îşi schimbă cursul în mijlocul oceanului şi se îndreaptă spre o nouă destinaţie. Exista oameni care cred ca disciplina este ceva nenatural, ceva impus – că a exista pur şi simplu este suficient. Ei consideră că nevoia de a te realiza este un exerciţiu nervos, realizat de om.  Dar adevărul este ca disciplina cooperează cu natura – unde totul este o străduinţă. Cât de înalt va creşte un copac? El luptă cu puternica forţă a gravitaţiei şi continuă să caute lumina soarelui pentru a creşte cât mai mult. Este adevărat, această luptă a copacului nu este un act conştient. Dar nouă ne-a fost dată abilitatea de a alege în mod conştient să ne luptăm şi să devenim tot ceea ce putem deveni.

Atitudinea, disciplina și perseverența atrag ocaziile favorabile. Ocaziile favorabile li se prezintă celor care au anumite talente şi care au ambiţia de a acţiona. Iar cei ce îşi stabilesc, prin intermediul educației, disciplinei şi angajării, scopuri înalte vor profita de ocaziile favorabile care vor rămâne pentru totdeauna necunoscute persoanelor mai timide. Disciplina și perseverenșa declanșază acel proces unic al gândului şi al activităţii inteligente care pun capac mâniei şi cep amabilităţii…  care favorizează acţiunile pozitive şi controlează gândurile negative… care încurajează succesul şi refuză să accepte eşecul… care promovează sănătatea şi înfrânge boala.

Oricine poate începe procesul de disciplinare. O poţi face şi tu, gradat, pas cu pas. Vestea pasionantă este că… POŢI ÎNCEPE… ASTĂZI!  Nu spune: „Dacă voi putea, o voi face”, în schimb spune: „Dacă voi vrea, voi putea! Dacă vreau, pot!”.

Aşa ca începe noul proces şi începe la scară mică. Şi apoi învaţă să iţi respecţi noul angajament luat. Din acest început neimportant vei învăţa ce sentiment vei încerca fiind disciplinat.

Dar nu am zis nimic de smerenie. Pentru asta voi spune o poveste.

Au fost o dată ca niciodată că de n-ar fi nu s-ar povesti … patru țărani care-i serveau unui prea puternic Stăpân. Acesta într-o zi se hotărî să plece și să-și lase moșia în grija lor. Cum era prea puternic s-a hotărît să-i dea fiecăruia o abilitate. Astfel primului țăran i-a dat perseverență, celui de al doilea i-a dat curiozitatea, celui de al treilea i-a dat disciplina. Celui de al patrulea nu i-a dat nimic, deși îi era cel mai drag. I-a zis simplu “descurcă-te!”.

După ce Stăpțnul a plecat, a ieșit în față țăranul cu Perseverența primită în dar și a zis  “Eu o să ridic această moșie și o s-o fac nemaipomenită, pentru că niciodată nu o să mă dau bătut”.  Zis și făcut. S-a pus țăranul cu perseverența pe muncă.  Nu știa să cultive, nu știa să are,  dar continua în  aceste treburi așa greșit cum le făcea. Bineînțeles,  pentru că nu știa cum să facă treburile moșiei și le făcea pe dos, a distrus cam tot ce a putut.

Atunci s-a ridicat țăranul ce avea în dar Curiozitatea. “Eu o să refac această țarină pentru că dacă nu știu un lucru, am abilitatea să-l învăț”. S-a dus tăranul și s-a pus pe studiat. A aflat cum să cultive, cum să are și cum să facă corect treburile moșiei. Dar după ce le-a aflat a continuat să citească și să citească și să citească. Nimic nu se împlinea din ce Curiozitatea învăța.

Atunci s-a ridicat țăranul cu Disciplina. Și a zis că el va ridica moșia, pentru că trebuie un program de lucru urmat cu strictețe pentru reușită. Zis și făcut. A făcut disciplină și o urma cu strictețe. Se scula de dimineață, își lua pauzele stabilite și se culca la ora stabilită. Dar nimic nu s-a ales din această muncă.

Atunci s-a ridicat țăranul fără nimic și cu capul plecat a zis: “Hai impreună să ridicăm moșia. Nu eu voiesc laudele  ci voi le veți primi de mă veți asculta. ”Țăranii ciuliră atunci urechile. Le spuse Visul pe care trebuiau să-l îndeplinească.  Pe urmă hotărî  astfel: Curiozitatea să adune și să ofere cunoștiințele necesare, iar prin Disciplină și Perseverență să se execute muncile ce trebuiau indeplinite.

Zis și făcut. Se uniră, perseverența, curiozitatea și disciplina și începură să munceasca moșia.

În cele din urmă se întoarse Stăpânul și le ceru socoteala.

Ieși în față Perseverența și spuse: “Stăpâne, fără mine nimic nu se făcea, eu i-am dus pînă la capăt și nu i-am lăsat să se lase păgubași”.

Pe urmă ieși în față Curiozitatea și spuse: “Stăpâne, fără mine nimic nu ar fi reușit pentru că nu ar fi putut acumula cunoștiințele necesare”.

Și la sfîrșit  ieși Disciplina în față și spuse: “Stăpâne,  fără mine chiar nimic nu ar fi reușit pentru că nu s-ar fi putut organiza și ar fi eșuat”.

Al patrulea țăran stătea mic într-un colț. Stăpînul îl aștepta să zică ceva și văzînd că nu zice nimic l-a întrebat: “Dar tu?”

Țăranul cu sfială spuse,  “Stăpâne eu nimic nu am făcut pentru că dacă nu mi-ai fi dat Perseverența, Curiozitatea și Disciplina, moșia nu s-ar fi ridicat”.

Atunci Stăpânul îi spuse “Tu ai primit Smerenia care pe toate le unește și conduce, precum marea care strânge toate fluviile și râurile, deși se află sub ele. A ta să fie moșia!”

Şi de atunci, doar cerul reprezintă limita.

poza-2

 

E nevoie de retele?

Cu toţii trăim într-un mediu cu influenţe extraordinar de complicate, un mediu complex aflat în rapidă schimbare cum nu a fost niciodată nici măcar la descoperirea focului. Pentru a face faţă acestui mediu, avem nevoie de scurtături, de obiceiuri, de disciplina.

Nu este omeneşte posibil să recunoaştem, să structurăm, să evaluăm şi să analizăm toate aspectele legate de fiecare persoană, eveniment şi situaţie pe care le întâlnim. Nu dispunem de timpul, energia sau capacitatea de a face aşa ceva atât de gigantic.

De aceea trebuie să folosim foarte des stereotipuri, obișnuințe şi reguli proprii pentru recunoașterea și clasificarea lucrurilor după câteva caracteristici cheie, suficient de bine învățate și repetate, pentru ca apoi să putem răspunde fără să gândim când apare una dintre caracteristicile declanşatoare.

Pe de altă parte, avem nevoie de un ecosistem de colaborare, o rețea, de la care să primim, dar să și oferim informație deja structurată, idei de exersare a unor obișnințe și stereotipuri fără a mai fi nevoie să parcurgem tot drumul dintre stimuli repetați și adecvarea răspunsului.

Uneori comportamentul nu va fi adecvat situaţiei, deoarece nici cele mai bune stereotipuri sau caracteristici declanşatoare nu funcţionează de fiecare dată. Dar acceptam imperfecţiunea lor deoarece nu există altă alternativă. Fără aceste stereotipuri ne-am bloca evaluând, catalogând şi adaptând în timp ce momentul acţiunii ar zbura.

După toate indiciile, ne vom baza pe stereotipuri într-o măsură şi mai mare în viitor. Pe măsură ce stimulii care ne saturează viaţa continuă să devină mai complecşi şi mai variabili, vom depinde tot mai mult de scurtături și obișnuințe pentru a putea face faţă. Civilizaţia avansează prin extinderea numărului de operaţiuni pe care le putem efectua fără să ne gândim la ele.

Asta face ca necesitatea găsirii sau construirii unei rețele, a unui ecosistem, să fie fundamentală pentru  depășirea dificultăților de adaptare și chiar de supraviețuire decentă într-un mediu  atât de complex.  În lumea de astăzi avem nevoie de o rețea pentru a face faţă tensiunilor financiare, tensiunilor educaționale, dar avem nevoie de o rețea și pentru a face faţă unui aspect potenţial mai important: tensiunea asupra creierului.

Este ciudat că, în ciuda folosirii pe scară largă în prezent şi a conturării importanţei lor tot mai mari în viitor, majoritatea dintre noi ştiu foarte puţin despre modelele de comportament automat. Poate că este aşa tocmai din cauza modului mecanic în care apar.

Oricare ar fi motivul actualei situaţii, este vital să scoatem în evidenţă una dintre proprietăţile acestor comportamente: ele ne fac teribil de vulnerabili, dacă nu suntem parte a unei rețele și a unui ecosistem care să fie naturale pentru noi,  faţă de stres,  faţă de mediu, faţă de  informație, faţă de oricine le cunoaşte modul de funcţionare.

index

Gustul eNetwork Marketingului

Scrisul unei poezii, pictatul, caligrafia, amenajarea unei grădini, matematica, eNetwork Marketingul şi chiar gesturile rituale ale ceremoniei ceaiului au un punct de plecare comun: disciplina.

Numai că eNetwork Marketingul reprezintă cu mult mai mult decât atât. Iți mută în mod natural și consecvent atenția de la tine la ceilalți, pentru ca prin asta să te regăsești pe tine.

Unul dintre preceptele mele preferate spune că gustul eNetwork Marketingul este acelaşi cu gustul ceaiului. Este un precept eNetwork Marketing caracteristic, înșelător de simplu, însă în stare să sugereze interpretări diferite.

Gustul eNetwork Marketingului seamănă cu cel al ceaiului pentru că stimulează mintea, corpul  si spiritul în felul în care o face ceaiul: îţi limpezeşte mintea şi te trezeşte, cu condiția să respecți ritualul, disciplina.

Te trezeşte către tine însuţi şi către ceea ce este în jurul tău. Astfel gustul eNetwork Marketingului înseamnă o mai profundă stare de conştientizare, graţie căreia ajungi să-ţi dai seama de frumuseţea şi simplitatea ce se află până şi în lucrurile cele mai obişnuite.

10423732_934559943227964_2261339535360890234_n